Quando ha vinto il Nobel Obama?

Nelle ultime settimane ho avuto l’opportunità di seguire ben tre sessioni di formazione dedicate alle generazioni in azienda.

È un tema che mi appassiona da tempo, e che diventa ogni giorno più rilevante per il mio lavoro.

Ho ricevuto tantissimi stimoli interessanti, ma tra i tanti take aways mi porto via che:

  1. Ciò che incoraggia e motiva una persona di una certa generazione può spaventare o deprimere quella di un’altra.
  2. Favorire il confronto tra le generazioni in azienda è un lavoro culturale prima ancora che «tecnico»
  3. Aiutare le generazioni a comprendersi è oggi prioritario rispetto al semplice passaggio di competenze (non vale solo per le nuove)
  4. Non mi sono ricordata in che anno Obama ha vinto il Nobel per la Pace, e ho completamente cannato la risposta su una canzone di Lady Gaga. Il nostro patrimonio di conoscenze laterali è immensamente correlato alla nostra età. Può sembrare banale, ma fare un paio di quiz rapidi in classe mi ha permesso di capire al volo quanto fosse siderale la distanza che mi separava da persone con pochi anni in più o in meno rispetto a me.

Grazie a Francesca Giraudo, Silvia Antonella Lapolla, Rita Emanuela De Luca, Doriana De Benedictis, Michele Rabaiotti, Laura Sinatra.

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