La scorsa estate ho fatto uno studio sul curriculum e sono incappata in un documento straordinario: la lettera che Leonardo da Vinci mandò a Ludovico il Moro per convincerlo della bontà dei suoi servigi. Siamo nel 1482 e Leonardo è già noto per le sue virtù pittoriche e scultoree. Eppure, curiosamente, è solo nella chiusura … Leggi tutto Qual è stato il primo curriculum della storia?
Smartworking e business transformation reali
Quando rifletto sul concetto di "business transformation", non posso che pensare al lavoro che hanno fatto negli ultimi anni Arianna Visentini e il suo team. Ovvero, un lavoro culturale straordinario su cosa significa davvero lo #smartworking, discutendo tutti i giorni con decine di manager e migliaia di lavoratori, cercando di fare venire meno la resistenza di chi è ostile … Leggi tutto Smartworking e business transformation reali
Cara azienda, che reputazione hai come datore di lavoro?
Il 2019 è stato l'anno dei libri, ma anche di formati totalmente nuovi per me, come i webinar di formazione e i video. L'ultimo in ordine di tempo è il podcast realizzato con Max Furia, che mi ha intervistato partendo da questa domanda: "Cara azienda, che reputazione hai come datore di lavoro?". Oltre a … Leggi tutto Cara azienda, che reputazione hai come datore di lavoro?
I libri so’ piezz ‘e core
I libri per me sono come figli, piccoli creature. Il 2019 è stato un anno prolifico: ne sono venuti al mondo 3. La cosa bella? Li ho scritti con tanti co-autori diversi, e ho imparato anche io un sacco. Con Luigi Centenaro ho condiviso la scrittura di Personal Branding per l'azienda, uscito a giugno con … Leggi tutto I libri so’ piezz ‘e core
OneToOne con Matteo Flora sul futuro del lavoro
La scorsa estate Matteo G.P. Flora ha scritto un post chiedendo dei nomi femminili da ospitare nel suo format OneToOne. Gli ho segnalato un po' di persone secondo me molto valide, e (pur con qualche titubanza) mi sono proposta anche io. Ecco come ci siamo trovati a parlare di Futuro del Lavoro e di molto … Leggi tutto OneToOne con Matteo Flora sul futuro del lavoro
Convegni #tuttimaschi: perché occorre cambiare, e come farlo
[foto tratta dal profilo Twitter di Anna Zavaritt] Sapete cosa sono i #Manel? Sono i convegni i cui relatori sono tutti maschi. Se si arriva a panel composti da soli uomini, le ragioni sono tante. Un minor numero di donne visibili, meno donne in posizioni di potere, minor presenza nei network decisionali, minor abitudine a … Leggi tutto Convegni #tuttimaschi: perché occorre cambiare, e come farlo
Like or Lick? Ovvero, c’è più valore nella condivisione che nel parlarsi addosso
La scorsa settimana, all'evento organizzato da Enrico Pedretti e Manageritalia sul Personal Branding, ci siamo congedati dicendo che forse la sola foto di noi sul palco o quella del badge relatori ha poco valore per chi ci legge, sui social network o sul blog aziendale o personale. Questo a meno che chi ci legge: - … Leggi tutto Like or Lick? Ovvero, c’è più valore nella condivisione che nel parlarsi addosso
