Uno dei consigli migliori che mi siano mai stati dati suonava più o meno così: “Se ti arriva una mail complicata e rissosa alle 18, lasciala decantare. vedrai che la mattina dopo tutta l’ira che sembrava trasudare sarà evaporata.” All’inizio non ci credevo. Anche perché sono una di quelle con l’ansia di rispondere in tempo... Continua a leggere →
Se non salviamo vite, perché siamo sempre di corsa?
Stasera sarò a questo live talk condotto da Bianca Maria Cavallini per provare a rispondere a una domanda che, oltre che sul lavoro, è sul tempo, in assoluto uno dei miei argomenti preferiti. Negli ultimi anni, osservando persone e organizzazioni, mi sono fatta sempre più spesso una domanda molto semplice: quanto vogliamo davvero tenere separati... Continua a leggere →
Il ciclo dell’ascolto
Sulla carta, ascoltare le persone nelle organizzazioni sembra semplice. Ma chiedere feedback richiede fiducia, tempo e coraggio (da entrambe le parti). La messa a terra è la parte più critica: sollecitare un riscontro senza poi agire è deleterio. Lo conferma anche la ricerca: secondo The State of Employee Listening 2025 di Perceptyx, le organizzazioni che... Continua a leggere →
“One deep dive later.”
Molti processi aziendali sembrano semplici, lineari, gestibili. Poi ci lavori davvero e scopri che sotto la superficie si accumulano passaggi, attese e dipendenze che rallentano tutto senza che nessuno abbia più una visione d’insieme. La frustrazione che ne deriva non è una percezione isolata e i dati lo confermano. Una ricerca pubblicata a novembre 2024... Continua a leggere →
Shift happens
Qualcuno sa come si chiama questa pianta? Mi è stata regalata dagli organizzatori di Shift happens, un evento a cui ho partecipato qualche settimana fa a Belgrado. “Che pianta è?” Ho chiesto, ricevendo il vasetto sigillato. “Non lo sappiamo neanche noi” mi hanno risposto. Ogni vaso è diverso e sarà la cura della pianta a... Continua a leggere →
Parlare di AI (anche quando non ti senti pronta)
Il 28 aprile è uscito "Intelligenza", libro scritto assieme a Luca Tremolada e che nell'introduzione ho definito come sia un azzardo, sia come "un instant book onesto, basato su quanto abbiamo capito a oggi dell’AI e dei suoi possibili impatti su individui e organizzazioni." Scriverlo ha significato tante cose per me: fare una full immersion... Continua a leggere →
Rassegna stampa “Intelligenza”
Il Sole 24 Ore TV - Ia e nuove competenze: come cambia il lavoro Il Sole 24 Ore - Radio 24 - 2024 - Intelligenza Il Sole 24 Ore - Radio 24 - Due di Denari. Intelligenza Il Sole 24 Ore - Quotidiano - Quale intelligenza per governare il lavoro e non subirlo Podcast Sebastiano... Continua a leggere →
International speaker on the future of work
If you are interested in having me as a speaker for your event, please take a look here! Contact me for your next event! The future of work is not a trend to be explained.It is a tension to be read, questioned, and interpreted. When organizations talk about the future of work, they often focus... Continua a leggere →
Sottolineature – Quello che possiamo sapere di Ian Mc Ewan
Il 2026 non si è aperto nel migliore dei modi ma almeno è stato all'insegna di bellissime letture. La migliore in assoluto, un capolavoro che a mio avviso resterà, è il romanzo Quello che possiamo sapere (What We Can Know) di Ian McEwan. Il libro alterna due piani temporali. Il primo, nel 2014, quando durante una... Continua a leggere →
“Intelligenza”, il mio nuovo libro con Luca Tremolada
C’è un nuovo “collega” in ufficio. È veloce, ha un QI alto ma non sa la strada per andare in mensa e non si ferma alla macchina del caffè. Ė saccente, ma ogni tanto prende delle enormi cantonate. È un AI Agent. E, adesso, che si fa? Quali competenze servono per lavorare con l’intelligenza artificiale?... Continua a leggere →