Nella mia vita professionale ho sempre lavorato per multinazionali: tedesche, statunitensi, svizzere.
Dal 2013 al 2019 anni ho sviluppato una specifica esperienza corporate, lavorando su progetti di innovazione, digital, marketing, employer branding a livello globale.
Con riporto diretto al Global Chief Digital Marketing Officer, ho coordinato 60 Paesi e mi sono interfacciata con centinaia di stakeholder, dal CEO ai colleghi del marketing e non, su scala nazionale e internazionale.
La governance di processi complessi, la multiculturalità, il change management sono diventate la mia specialità. Dal settembre 2019 sono responsabile dell’employer branding e HR Communications per l’area mediterranea della società di consulenza EY, ovvero per Italia, Spagna e Portogallo.