Premi
Ho sviluppato la mia esperienza professionale in alcune delle organizzazioni che hanno contribuito a ridefinire il mercato del lavoro, il recruiting digitale, l’employer branding e la people experience in Europa: jobpilot, Monster, XING, The Adecco Group ed EY. Nel corso degli anni queste organizzazioni hanno ottenuto numerosi riconoscimenti per innovazione, qualità dell’ambiente di lavoro, sviluppo delle persone ed employer branding, tra cui quelli di Top Employer, Potental Park, Great Place to Work, LinkedIn Top Companies, Fortune Best Companies to Work For e World’s Best Workplaces.
LinkedIn Top Voice Lavoro
Dal 2021 sono stata riconosciuta da LinkedIn come Top Voice in ambito Lavoro. Il riconoscimento accompagna la mia attività di analisi e divulgazione sui cambiamenti del lavoro, delle organizzazioni e delle competenze. https://www.linkedin.com/in/silviazanella/
TEDx speaker
Nel maggio 2019 sono salita sul palco di TEDxDarsena con il talk Il futuro del lavoro è femmina. Nel mio intervento ho proposto una lettura del futuro del lavoro attraverso cinque dimensioni: competenze, spazio, tempo, relazioni e identità. La pagina ufficiale TED presenta il talk come una riflessione sulla necessità di un cambiamento manageriale fondato sull’ascolto e sull’empatia. Guarda il talk sul sito ufficiale TED
Direzione editoriale
Dirigo per FrancoAngeli la collana Voci del lavoro nuovo, un progetto editoriale che propone nuove parole e prospettive per interpretare la trasformazione del lavoro contemporaneo. Tra i titoli pubblicati figurano Coraggio, Felicità, Partecipazione, Vulnerabilità, Autenticità, Unicità, Ironia, Cura, Presenza, Equilibrio, Intelligenza e Soldi.
Scopri Voci del lavoro nuovo
Media
Interviste, podcast, video, articoli e conversazioni sul futuro del lavoro, sull’intelligenza artificiale, sulle competenze e sulla trasformazione delle organizzazioni. Qui una serie di rassegna stampa.
Libri
Scrivo del lavoro che cambia, delle trasformazioni sociali e tecnologiche che lo attraversano e delle parole di cui abbiamo bisogno per immaginarlo diversamente.
Intelligenza, con Luca Tremolada, FrancoAngeli, 2026
Un’indagine sulle competenze necessarie per lavorare con chatbot e agenti intelligenti, sulle responsabilità che accompagnano l’adozione dell’AI e sulla convivenza tra intelligenze umane e artificiali. FrancoAngeli lo presenta come un libro che nasce come inchiesta e si trasforma in un workshop rivolto a professionisti, HR e lavoratori. https://www.francoangeli.it/Libro/Intelligenza?Id=30449
Basta lavorare così, Bompiani, 2025
Un libro sull’equilibrio tra vita e lavoro e sulla possibilità di ripensare ritmi, ambizioni, confini e significati dell’esperienza professionale. Il titolo è pubblicato nella collana Overlook di Bompiani. https://www.bompiani.it/catalogo/basta-lavorare-cosi-9788830108295
Il futuro del lavoro è femmina, Bompiani, 2020
Una riflessione sul futuro del lavoro attraverso competenze, tempo, spazio, identità e relazioni. Il libro sviluppa le idee presentate nel talk di TEDxDarsena e propone un cambiamento di paradigma nel modo di pensare organizzazioni e leadership.
https://www.bompiani.it/catalogo/il-futuro-del-lavoro-e-femmina-9788830103429
Digital Recruiter, con Anna Martini, FrancoAngeli, 2019
Una guida dedicata a social network, intelligenza artificiale, gamification e strumenti tecnologici per chi lavora nel recruiting e nelle risorse umane. FrancoAngeli presenta il volume come un aggiornamento di Social Recruiter dedicato alle nuove sfide digitali della selezione.
https://www.francoangeli.it/Libro/Digital-recruiter-Social-network,-AI,-gamification-e-strumenti-tech-per-i-professionisti-HR?Id=25845
Personal Branding per l’azienda Hoepli, con Luigi Centenaro, 2019
Un libro sul rapporto tra identità professionale, reputazione delle persone e marca aziendale, con particolare attenzione al ruolo dei dipendenti nella comunicazione e nella costruzione della reputazione organizzativa. Il titolo è incluso nella bibliografia pubblica del mio sito.
Social Recruiter, con Anna Martini, FrancoAngeli, 2017
Un volume dedicato all’evoluzione digitale del recruiting e all’utilizzo consapevole dei social network nella ricerca e nella relazione con i talenti.
Guida al Lavoro, Mondadori, 2008
Il primo libro del mio percorso editoriale, dedicato all’ingresso e all’orientamento nel mondo del lavoro.
Silvia Zanella 