Fino al 2020 c’era uno zerbino invisibile davanti a tutti gli uffici, le banche, i supermercati, gli altoforni, le scuole, gli stabilimenti. Diceva: “Si prega di lasciare i problemi personali fuori dal luogo di lavoro”. C’era poi un altro zerbino davanti alla porta di casa che diceva: “Si prega di non portarsi (troppo) lavoro a... Continua a leggere →
Modupe Akinola insegna alla Columbia Business School, dove dirige il centro Sanford C. Bernstein & Co. Center dedicato a Leadership e etica. L’ho incontrata a Wobi, e le ho fatto alcune domande, che dopo le ultime esternazioni da Facebook and co mi hanno indotto a metterle per iscritto in questa intervista. Dal suo osservatorio come vede il futuro della diversity, equity and inclusion in questo clima di crescente antiwoke? Negli Stati... Continua a leggere →
E così, siamo arrivati a metà del percorso di In the Boardroom, il progetto di Valore D per formare profili sempre più diversificati nei consigli di amministrazione. Ecco cosa ho imparato in questi primi sei mesi, in ordine sparso: che la differenza di background è un valore aggiunto tangibile non solo nella composizione di un... Continua a leggere →
Il mio Wrapped 2024 di Spotify dipinge un ritratto di famiglia schizofrenico, con Sio (un fumettista per bambini) come artista più ascoltato, musica cantautorale, indie e classica come i generi più in voga in casa nostra, e una spiccata predisposizione verso i podcast di true crime. Quello che il Wrapped non dice sono i podcast... Continua a leggere →
Di sessioni formative sul personal branding ne ho tenute tante in vita mia, e ogni volta devo fare i conti con la cattiva fama di cui gode, paradossalmente, proprio la gestione strategica della propria immagine personale e professionale. Perché non si tratta di vendersi, di fare make up del proprio cv, di manipolare gli altri.... Continua a leggere →
Come sempre novembre è un mese pieno di eventi, ecco dove possiamo incontrarci. Sabato 9 novembre alle 11.40 ci sarà la presentazione di alcuni volumi della collana “Voci del Lavoro Nuovo” al Festival Dialoghi di Impresa di Venezia. Dovrebbe essere previsto anche uno streaming. *** Lunedì 11 alle 18.30 in Fondazione Giangiacomo Feltrinelli modererò la... Continua a leggere →
Perché, citando Chiara Bisconti, continuiamo a tollerare le aziende come luoghi di infelicità? E perché dobbiamo rimediare ora? Possiamo pensare all’employee experience come a un investimento che dà un ritorno non solo sulla felicità delle persone ma anche sui risultati aziendali? A queste e altre domande scomode abbiamo provato a rispondere in un talk in... Continua a leggere →
Poche cose hanno vissuto evoluzioni così repentine come il #LavoroAgile. C’è stata una fase 1 di letterale avanguardia, iniziata una decina di anni fa e appannaggio di poche aziende visionarie. C’è stata una fase 2 di diffusione di massa per via della pandemia, anche se di Smart aveva ben poco: nessuna scelta su spazi e... Continua a leggere →
Il titolo recita “Lo statuto delle lavoratrici”, ma la maggior parte del testo si applica a una buona parte di tutta la popolazione lavorante. Nel suo ultimo libro, pubblicato da Bompiani, la giornalista Irene Soave mescola registro scientifico con storie personali per riscrivere in chiave contemporanea i diritti di chi lavora. Lo fa sviscerando tutte... Continua a leggere →
Perché pensiamo che il nostro valore equivalga al nostro stipendio? Perché rimuginiamo tutto il tempo se vediamo che Tizio ha avuto la macchina aziendale o se Caio si può permettere due viaggi l’anno? Perché, in definitiva, lasciamo che i soldi definiscano la nostra identità e il nostro posto nel mondo? Non è solo frustrazione per... Continua a leggere →
Silvia Zanella 