https://www.youtube.com/watch?v=OwUecSB1KLM Il giorno prima del mio primo TEDx ero nel panico. Mi sembrava di non ricordarmi niente e di essere completamente inefficace. Ho scritto chiedendo consiglio alla mia insegnante di public speaking, una ex collega olandese, una vera forza della natura. Mi ha risposto con una sola frase: “Have fun!”. “Divertiti!”. Aveva completamente ragione. Sono salita... Continua a leggere →
Quando è l’algoritmo a scegliere il lavoro
Come è cambiata la ricerca di lavoro con la tecnologia digitale? Se prima erano le persone a leggere gli annunci, mandare i curriculum, farsi raccomandare, adesso è sempre più l’algoritmo a proporre in automatico le offerte di lavoro più idonee per il singolo candidato. Lo fa attraverso sistemi di intelligenza artificiale e di... Continua a leggere →
Estate di studio matto e piacevolissimo
Ho dedicato questa prima parte dell’estate a leggere e studiare tanto, ogni sera. Libri che avevo tenuto (letteralmente) sul comodino per tutto l’inverno, libri nuovi, libri regalati e libri finiti tra le mie mani fortuitamente. Tutti libri che parlano - alcuni più direttamente, altri meno - di futuro del lavoro, che mi accompagnano nelle mie... Continua a leggere →
Crederci sempre, arrendersi quando è meglio
Il mio tesserino da giornalista compie oggi 21 anni. Ricordo ancora perfettamente l’emozione mia e l’orgoglio di mio padre che incorniciò la lettera dell’Ordine che mi proclamava pubblicista. Fare la giornalista era il mio sogno di bambina. E lo è stato ancora per molti anni, tanto che poi sono diventata anche professionista (dopo una meritata... Continua a leggere →
Cambiare, tutta questione di testa
Quello delle competenze e dell'attitudine è un dibattito eterno nelle risorse umane. La frase forse più citata al riguardo è quella del saggista Simon Sinek: "You don't hire for skills, you hire for attitude". Come a dire: le competenze puoi sempre insegnarle, l'attitudine meno. Le cose ovviamente si complicano con le soft skills, ritenute il... Continua a leggere →
Video podcast: prepararsi all’azienda del futuro
https://youtu.be/BmpoK78L7Oo Cecilia Sardeo ha avuto un’idea semplice ma che mi ha conquistata. Realizzare una serie di video podcast solo con donne, professioniste e manager, e farsi raccontare la loro visione sul lavoro. Per ispirare e incoraggiare chi sta affrontando sfide professionali inedite e vuole sperimentare nuovi modi di lavorare. Nell’intervista - tutt’altro che... Continua a leggere →
Ecco a voi “Personal Branding per l’Azienda” (Hoepli)
Non c'è niente da fare, l'emozione che mi dà la pubblicazione di un libro non ha paragoni con nessun altro traguardo professionale. Forse perché come un viaggio, è frutto di una grande fase di preparazione ma è anche pieno di incognite, è fatto di momenti felici e ispirati e di momenti di down, di alcune lampadine che... Continua a leggere →
Social Recruiting Masterclass, si parte
In tanti anni che mi occupo di tendenze digitali nell'HR mi sono più volte confrontata con moltissimi professionisti del recruiting, curiosi di come poter utilizzare la tecnologia per svolgere al meglio il proprio lavoro. Due anni fa sul tema ho anche scritto un libro assieme ad Anna Martini, #SocialRecruiter, pubblicato da Franco Angeli. Adesso mi... Continua a leggere →
Donne e lavoro: tubi che perdono, soffitti e labirinti
Nei giorni scorsi ho partecipato a un seminario internazionale a Parigi promosso dalle Acli. Nel mio panel, in particolare, si parlava di “Donne e lavoro in un mondo che cambia”. Con me la sociologa Mirella Giannini e la coordinatrice delle donne dell’Acli, Agnese Ranghelli, oltre a Maria Chiara Prodi, presidente delle Acli francesi. Invece di... Continua a leggere →
Faccio cose, vedo gente, parlo agli eventi. Personal Branding, lo stiamo facendo male?
Sui social media, professionali e non solo, capita spesso di leggere post tipo "Domani parteciperò a questo panel", "Sono all'evento XYZ per parlare di ABC", "Felice dell'invito a discutere di", "Ecco la mia intervista...". Lo fanno tutti, lo faccio anche io. Spesso senza pensarci troppo, spesso perché autenticamente contenta di avere spazio per esprimere il... Continua a leggere →