Intelligenza emotiva nell’epoca dell’AI

Al LeadershipForum ho ascoltato Daniel Goleman parlare di leadership e intelligenza emotiva e dei suoi fondamenti: autoconsapevolezza, autogestione, consapevolezza sociale e gestione delle relazioni.

Quattro dimensioni che restano fondamentali anche nell’era dell’intelligenza artificiale. Se le AI imparano dai dati, noi continuiamo (o dovremmo continuare) a imparare anche dalle emozioni, che ci danno la capacità di leggere il contesto, di adattarci, di influenzare e di ispirare, per lavorare meglio con gli altri.

Allenare la concentrazione per ridurre la “distraibilità”, come suggerisce Goleman, diventerà sempre più una competenza chiave per chi lavora con (e non contro) le nuove tecnologie.

Grazie a chi mi ha permesso di assistere a questi momenti di confronto tra intelligenze – naturali e artificiali.