A fine anno si tende a fare bilanci, a raccontare percorsi come se fossero linee rette: talento → impegno → successo. La verità è - ovviamente - molto più sfumata. Il talento - ammesso che questa parola significhi davvero qualcosa - è importante, ma non basta. Serve la libertà di esprimerlo, serve un contesto che lo... Continua a leggere →
È già un miracolo se qualche volta ci capiamo
C’è un video diventato virale negli Stati Uniti, ma che in Italia è passato inosservato: mostra Alex Karp, CEO di Palantir, visibilmente a disagio durante un’intervista, tanto da non riuscire a stare seduto. Dopo la diffusione della clip, l’azienda ha lanciato una borsa di studio dedicata alle persone neurodivergenti. Palantir non è una società qualsiasi:... Continua a leggere →
AI, bias e group thinking
Ho da poco concluso il corso promosso da EY su “AI, Decision Making and Responsibility” e mi porto a casa una lezione che non mi aspettavo.Nell'esercitazione finale, mentre ci concentravamo sull’uso dell’AI per prendere decisioni migliori, il vero ostacolo è stato… il nostro groupthinking.Eravamo così presi dal costruire prompt perfetti e sfruttare l’intelligenza artificiale che... Continua a leggere →
Bookcity 25, con Presenza ed Equilibrio
Bookcity Milano è sempre un momento speciale, ma quest’anno lo è stato ancora di più. A due anni dall'esordio della collana "Voci del Lavoro Nuovo"ho avuto il privilegio di presentare i volumi numero 9 e 10: "Presenza" di Cristiano Carriero e "Equilibrio" di Sonia Malaspina.In un mondo che corre forsennatamente, Equilibrio ci ricorda che la... Continua a leggere →
Chi è il vero alieno nel mondo del lavoro?
Ho visto Bugonia di Yorgos Lanthimos al cinema e ne sono uscita con una domanda che non mi dà pace e che è l'oggetto della newsletter di questo mercoledì: chi è il vero alieno nel mondo del lavoro? Il film, grottesco e disturbante, racconta il rapimento di Michelle Fuller, CEO di una multinazionale farmaceutica, da... Continua a leggere →
4 domande sul futuro del lavoro
L'altro giorno ripassavo con mio figlio la definizione di congiuntivo, che è sempre connesso con uno stato di dubbio, incertezza, speranza, desiderio.Rileggendo l'intervista che mi ha fatto Marco Valsecchi mi è quindi balzata subito all'occhio una mia affermazione molto forte:"Immagino un futuro in cui il lavoro sarà un luogo di senso, non solo di esecuzione... Continua a leggere →
Sottolineature – Alzarsi all’alba
Da quando ho aperto la rubrica Sottolineature sul mio sito, raccolgo passaggi che mi aiutano a nominare ciò che viviamo nel lavoro e attorno al lavoro. Leggendo il suo ultimo libro, Alzarsi all'alba, ho pensato che le mie riflessioni si rispecchiano spesso in quelle di Mario Calabresi. Ci incontriamo oramai da anni su parole come... Continua a leggere →
Intelligenza emotiva nell’epoca dell’AI
Al LeadershipForum ho ascoltato Daniel Goleman parlare di leadership e intelligenza emotiva e dei suoi fondamenti: autoconsapevolezza, autogestione, consapevolezza sociale e gestione delle relazioni.Quattro dimensioni che restano fondamentali anche nell’era dell’intelligenza artificiale. Se le AI imparano dai dati, noi continuiamo (o dovremmo continuare) a imparare anche dalle emozioni, che ci danno la capacità di leggere... Continua a leggere →
E siamo a 10, con Equilibrio
A due anni esatti dall’uscita del primo volume, la collana Voci del Lavoro Nuovo festeggia l’ultimo arrivato. Si tratta di Equilibrio, a cura della manager e autrice Sonia Malaspina, che lo presenterà sia a Bookcity sia nel ciclo Le parole nuove del lavoro organizzato da AFOL - Città metropolitana (tutte le info alla sezione Eventi... Continua a leggere →
Sottolineature – Il prodigio
Con la mia rubrica Sottolineature cerco da oramai qualche anno di incuriosire chi mi legge su libri che a vario titolo parlano di lavoro e che mi hanno colpito. Di questi, riporto appunto alcuni stralci, perché particolarmente illuminanti o perché fulminei nel loro esprimere un concetto. “Il prodigio”, chiariamolo subito, non parla di lavoro. Ma... Continua a leggere →