Cosa premiamo davvero in azienda

Cosa possono fare le aziende per essere più eque e inclusive? Qualche settimana fa ho assistito a un bellissimo convegno organizzato da Sodalitas dal titolo  “Contro la violenza di genere: l'incontro con Fondazione Giulia Cecchettin”. Ho trovato illuminante l’intervento di Stefano Ciccone del Comitato Scientifico della Fondazione, di cui proverò a riportare i messaggi essenziali. Partiamo... Continua a leggere →

Sottolineature – Macchine come me. Oppure no?

Ultimamente sto leggendo moltissimo di tecnologia e intelligenza artificiale. Cerco soprattutto di interrogarmi su quali impatti avranno sul futuro del lavoro, selezionando autori e scritti più vicini a questi temi. Questa è quindi una puntata speciale di Sottolineature, dove cerco di tratteggiare i passaggi e i concetti che più mi hanno colpito. La società tecnologica... Continua a leggere →

Viaggio in Armenia

Nelle fiabe armene, alla fine del racconto “cadono tre mele dal cielo”: una per il narratore, una per chi ascolta e una per chi capisce, ricorda e tramanda. È l’equivalente del nostro “e vissero felici e contenti”, ma con una differenza sostanziale: la storia non si chiude, viene restituita al mondo. Vive solo se passa... Continua a leggere →

Ricordo di Umberto Eco

Domani sono 10 anni che è morto Umberto Eco. Nel suo testamento aveva espressamente richiesto che per un decennio non si parlasse di lui, che non venissero organizzati convegni in sua memoria, che non ci si avventasse sulla sua figura ma si lasciasse sedimentare il suo lascito umano e intellettuale. Sono molto legata a Umberto... Continua a leggere →

Potrei, ma non posto

L’altra sera sono stata invitata a un evento di Divergens dove c’erano soprattutto creator e influencer, chiamati a raccolta da Giulio Xhaet e Mattia Marangon. L’occasione è presentare i loro due ultimi libri, dedicati rispettivamente alla curiosità e al fatto che ci sentiamo sommersi dalla tecnologia. Non si tratta però di una presentazione “seduta”, ma... Continua a leggere →

In stazione con la valigia pronta

A fine anno si tende a fare bilanci, a raccontare percorsi come se fossero linee rette: talento → impegno → successo. La verità è - ovviamente - molto più sfumata. Il talento  - ammesso che questa parola significhi davvero qualcosa - è importante, ma non basta.  Serve la libertà di esprimerlo, serve un contesto che lo... Continua a leggere →

È già un miracolo se qualche volta ci capiamo

C’è un video diventato virale negli Stati Uniti, ma che in Italia è passato inosservato: mostra Alex Karp, CEO di Palantir, visibilmente a disagio durante un’intervista, tanto da non riuscire a stare seduto. Dopo la diffusione della clip, l’azienda ha lanciato una borsa di studio dedicata alle persone neurodivergenti. Palantir non è una società qualsiasi:... Continua a leggere →

AI, bias e group thinking

Ho da poco concluso il corso promosso da EY su “AI, Decision Making and Responsibility” e mi porto a casa una lezione che non mi aspettavo.Nell'esercitazione finale, mentre ci concentravamo sull’uso dell’AI per prendere decisioni migliori, il vero ostacolo è stato… il nostro groupthinking.Eravamo così presi dal costruire prompt perfetti e sfruttare l’intelligenza artificiale che... Continua a leggere →

Bookcity 25, con Presenza ed Equilibrio

Bookcity Milano è sempre un momento speciale, ma quest’anno lo è stato ancora di più. A due anni dall'esordio della collana "Voci del Lavoro Nuovo"ho avuto il privilegio di presentare i volumi numero 9 e 10: "Presenza" di Cristiano Carriero e "Equilibrio" di Sonia Malaspina.In un mondo che corre forsennatamente, Equilibrio ci ricorda che la... Continua a leggere →

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